2022-30: ADAMAS: inzet Credible Messengers in de forensische jeugdhulp
Doelgroep
Jongeren van 12 tot en met 23 jaar met een gemiddeld tot zeer hoog risico op recidive.
Inzet Credible Messengers in de forensische jeugdhulp
Dit participatief actieonderzoek heeft zich gericht op het verkennen van een samenwerking tussen een intensieve vorm van ambulante forensische jeugdhulp (IFA, Levvel) en credible messengers (ervaringsprofessionals) van ADAMAS. Er werd onderzocht of deze samenwerking ondersteuning kan bieden om beter aan te sluiten bij jongeren die zich in kwetsbare posities bevinden en delicten plegen, om een concreet perspectief voor deze jongere te bieden, een blijvend positief netwerk te creëren en hen naar zorg of begeleiding toe te leiden. Teneinde een positieve impact te hebben op het leven van de jongeren en het recidiverisico te verlagen.
Resultaten
Vanuit dit onderzoek lijkt deze samenwerking een positieve impact te kunnen maken op jongeren. Hiervoor is wel een grote investering nodig: tijd, (motiveren tot) pionieren en middelen om samen te komen en samen te werken. Daarbij lijkt participatief actieonderzoek een geschikt middel om een dergelijke samenwerking op te zetten en te ontwikkelen. Na verloop van tijd (zo’n 1,5 jaar) werd gezien dat de samenwerking tussen credible messengers en IFA tot meerwaarde leidde in de zorg voor jongeren. De verbinding tussen het formele en informele netwerk is hierbij een belangrijke onderscheidende succesfactor van de samenwerking. Daarnaast werden er aanwijzingen gevonden voor meerwaarde van de samenwerking in het creëren van continuïteit in betrokkenheid van een betrouwbare ander, het motiveren van jongeren tot begeleiding, het vergaren van meer informatie om een beter beeld te krijgen van (de situatie van) de jongere, manieren om ‘interventies’ beter te laten landen bij jongeren, het bieden van een positief netwerk en middelen voor talentontwikkeling of perspectief aan de jongere. Bovendien konden professionals ook zichzelf ontwikkelen door te leren van de werkwijze van de samenwerkingspartner.
Een succesvolle samenwerking kan ontstaan wanneer het de samenwerkingspartners lukt om een vorm van integraal werken op te zetten. Daarbij is het nodig om aandacht en ruimte te hebben voor de behoeften van de individuele medewerker (aan autonomie, verbondenheid en competentiebeleving) én dat er rekening mee gehouden wordt dat elkaar leren kennen en vertrouwen tijd nodig heeft en gefaciliteerd dient te worden. Daarbij wordt gezien dat patronen die tussen jongeren en professionals ontstaan (vertrouwen/wantrouwen, onuitgesproken aannames) ook tussen professionals onderling ontstaan. Het opbouwen van een goede werkrelatie tussen jongeren en professional is een voorwaarde om een interventie te laten slagen. En dat geldt net zo goed voor de werkrelatie tussen professionals onderling.
Eindproducten
Uitvoerende partij
Levvel in samenwerking met ADAMAS en de Academische Werkplaats Risicojeugd.